Moin moin,
folgendes kam in der Klausur am 10.05.14 in Pinneberg dran
Detailaufgaben:
- Interne und externe Beschaffung erklären und je 2 Vorteile erklären
- KAPOVAZ erklären usw.
- Vorstellungsgespräche nennen und den jeweiligen Freiheitsgrad der Gesprächsführung
- Aufzeigen wie man Personalentwicklung strukturieren kann (systematischer PE-Prozess)
- Job-Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement erklären und erklären warum es bedeutender wird.
Komplexaufgaben:
2. Umstrukturierung
3. Sozialleistungen