anbei die Sachen an die ich mich noch erinnern kann aus der Klausur von Samstag:
Detail:
1.1. Blended Learning erklären und 3 Details näher erklären
1.2. Relative Entgeltgerechtigkeit erklären
1.3. Personaldatenbank, Zusammenhang und welche Bedeutung
1.4. Personalentwicklung räumlich und zeitlich
Komplex:
2. habe ich nicht genommen, war aber glaube ich ein Thema, das noch nicht dran war
allerdings nicht so schwierig
3. Personalbeurteilung
Die erste Einführung eines Beurteilungssystems ist im Beispiel-UN gescheitert, weil Vorgesetzte die Gespräche zu lasch durchgeführt haben; es soll nun ein weiterer Anlauf unternommen werden, da neue Personalleitung
3.1 Welche Voraussetzungen müssen für die Einführung des Beurteilungssystems aus verschiedenen Sichten erfüllt sein?(10P)
3.2 Erstellen Sie ein Grobkonzept über den Ablauf von Beurteilungsgesprächen! (30P)
Alles in allem gut machbar, nichts Neues! Das Seminar in Frankfurt bei Prof. Grün war eine Sensation, ich weiß nicht, wann ich das letzte Mal so gelacht habe im Seminar! Total empfehlenswert, hat gut vorbereitet. Da ich allerdings diese Punkteverteilung in der Komplexaufgabe etwas suspekt fand, habe ich irgendwie kein gefühl, ob es schlecht oder gut war...hauptsache mal alles geschrieben....wir werden sehen!
)Vielleicht kann einer ergänzen?
