PER02 Assigment und Referat 08.10.2010 in Leipzig

[SoSoSusi]

Hallo,

mein Termin zum Seminar PER02 rückt näher und ich befürchte, ich schaffe es nicht mehr rechtzeitig, das Referat vorzubereiten.
Nach dem Seminar hat man ja noch 3 Wochen Zeit, das Assignment einzureichen und damit würde ich gut hinkommen.
Was wird denn nun bewertet - das Referat oder das Assignment? Ich verstehe nicht, warum man ein Referat halten muss und dann noch das Assignment abgeben. Mir scheint, als mache es sich Frau Kirschten mal wieder bequem und lässt die Kursteilnehmer ihre Arbeiten vortragen um selbst nichts beisteuern zu müssen...

Wer sitzt im selben Boot? Und wer kann mir sagen, ob das Referat bewertet wird oder das Assignment?

[Sonnenschein2108]

Bewertet wird nur das Assignment. Inwieweit Fr. Krischten allerdings deine Präsentation noch im Kopf hat, während sie dein Assignment bewertet, im Kopf hat, ist unklar.......

[AlexR]

Da schließe ich mich voll an, wer beim Referat schludert, darf sich nicht wundern, wenn beim Assingnment ganz genau hingeschaut wird.
Davon kann man halten was man will, aber auch Dozenten sind Menschen und wenn jemand die Aufgabe "Referat" nicht ordentlich erfüllt, wird der Dozent sicher nicht positiv gestimmt sein.

Da das Assignment jetzt die schriftliche Ausarbeitung ist, reicht beim Referat eine Powerpoint-Präsentation. Das müsste doch bis zum 08.10. noch machbar sein, oder?

Zweiter Grund, die PPT-Präsentation gut aufzubauen - sie ist eine ideale Richtschnur für das folgende Assingnment - ich hab im Grunde meine Präsi damals in Stuttgart als "Vorlage" für das Assingment genommen (halt vertiefter und mit Quellen). So konnte ich das Assingment zügig abschließen.

[Chandini]

Die Vorgabe mit den Referaten kommt übrigens von der AKAD. Das liegt also nicht speziell an Fr. Kirschten

Mit dem Referat hast du außerdem den Vorteil, dass der Dozent oft schon ein bisschen Feedback gibt. Zum Beispiel wenn ein ihm wichtiger Aspekt vielleicht komplett außen vor bleibt. So kannst es für das Assignment noch korrigieren.