wieder kritisiert?
2. Personalcontrolling in der Organisation eines Unternehmens, welche
Moglichkeiten gibt es und Organigram skizzieren.
3. Personalbeurteilung wird als Führungsinstrument gesehen. Warum?
4. Horizontale und vertikale Laufbahnplanung beschreiben, welche wird
in der zukunft wichtiger?
5. Welche Arten von Testverfahren gibt es und diese beschreiben.
Komplex 1
Blended learning. Was versteht man drunter, welche vor und nachteile, welche voraussetzungen sind notwendig?
Komplex 2
Personalentwicklung. Fall: Unternehmen mit 700 MA, Lehrlinge verlassen Unternehmen nach der Ausbildung, keine Initiativbewerbungen treffen ein da U. wenig bekannt, wenig PE (etwas für die Techinker aber unregelmässig), bald muss U. Produktionsplan umstellen.
PE Maßnahmen für die U. entwickeln.
Gebe natürlich keine Garantie, dass Wortlaut 1:1 übereinstimmt, aber hoffe das es euch etwas hiflt..
Grüße