Per04 Personalentwicklung/Controlling (Hauptstudium)

Erfahrungen im modular aufgebauten Studium
(einschl. einzelner Studienmodule).
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HeikeB
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Dozent: Herr Burghardt, Seminar 6.4.06 in Pinneberg

Detailfragen:
Perspektiven der BSC beschreiben (5 Punkte)
Benchmarketing im Zusammenhang mit der PE erklären 3 P
Je 2 Vor- und Nachteile der PE für Unternehmer und Mitarbeiter aufzählen 3 P
Abgrenzung der PE im engeren, erweiterten und weiteren Sinn 3 P
Vor-/Nachteile des Dualen Systems 3 P
Ebenen des Perso-Controllings beschreiben 3 P

Komplexaufgaben:
2 von 3 zu wählen je 20 Punkte
- Bereich Organisationsentwicklung
- Regelkreis der OE an einem Beispiel
- Personalentwicklung – 2 Möglichkeiten der Transfersicherung ausführlich beschreiben

Im Allgemeinen hat sich Herr Burghardt an die vorgegebene Eingrenzung der Prüfungsthemen gehalten. Aber wir haben im Unterricht nicht alle Themen durchgesprochen, die er bearbeiten wollte aber auf seiner Agenda hatte. Nur an das Thema Benchmarking kann ich mich in seinem Unterricht gar nicht erinnern ... ich muss wohl Kreide holen gewesen sein.....

Viele Grüße
Heike
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