hier die Themen von gestern
Detailfragen
- Entwicklungen in den Personalabteilungen - also Wertewandel, etc.
- Assessment Center, Bedeutung fürs Unternehmen
- Aus und Weiterbildung. 3Weiterbildungen kurz erläutern
- Funktions- und Referentenmodell
- Arbeitsbewertung - alle nennen und zwei beschreiben
Komplexaufgaben:
1
Arbeitsmarktforschung, Formen, ausführlich darstellen 10P
Konzept entwickeln um die Arbeitsmarktforschung in die tägliche Arbeit der Personalabteilung zu integrieren. Unternehmensvorgabe: 2000MA, Technisch anspruchsvoll Arbeit, Viele Techniker und Dipl. Ing
2
PersonalbBeurteilung: Ziele, Vorteile für UN und MA
Konzept für Durchführung eines Beurteilungsgesprächs, Phasen skizzieren, Aufbau beschreibenm ausführlich
Des wars - hoffe ich hab nix vergessen
Gruß
Dirk