Detailaufgaben:
1. Cafeteria-Ansatz
2. Attraktivität von Sozialleistungen gegen das Direktentgelt
3. (relative) Entgeltgerechtigkeit
4. SUPERVISION
5. Internes Benchmarking
Komplexaufgaben:
1. PE-Maßnahme "Verbesserung von Führungsverhalten"
--> Prozessschritte
--> Vorbehalte, Widerstände
--> Phasen des MA-Verhaltens bei Veränderungsvorhaben
2. Personal-Controlling "Nachwuchsführungskräfte"
--> Mitarbeitergespräche
--> Potentialanalysen
Bitte um Ergänzungen
p.s.: Es empfiehlt sich das Online Seminar mitzumachen, wenn es zeitlich bei euch passt. Hier wurden mehrere Aufgaben besprochen. Alle Lösungen anbei.