hier die Fragen der heutigen PER04 Klausur,es wurde einiges umgestellt,also die Klausur war anders konzipiert als die bisherigen in 2015 und 2016
Und das ganze noch bei einer gefühlten Raumtemperatur von 50 Grad Detail:
Begriff Förderung definieren
Voraussetzungen für Personalkennzahlen nennen
Besonderheiten für PE bei KMU nennen
PCO Ebenen charakterisieren
Komplex I:
Mitarbeiter im Wandel-Maßnahmen von Unt. nennen,5 Stück
Zu den 5 Maßnahmen ,PE -Maßnahmen nennen
Wieso sollten PE-Maßnahmen abgeleitet werden?
Welche PE-Maßnahmen sollten zuerst eingesetzt werden?
Kompetenzbereiche mit entsprechenden Dimensionen nennen
Was gehört zur Personalförderung?
Traineeprogramme darstellen(3 Arten)
Kirckpatrick Evaluationsmodell erklären und Ebenen nennen
Komplex II war über PCO,habe ich nicht bearbeitet,deshalb nur Bruchstücke vorhanden
1.Aufgaben und Ziele PCO
2.Es war eine Rechenaufgabe anhand der Zahlen im Text,war schon verwundert dass man mich vor der Klausur darauf aufmerksam gemacht hat dass ich einen TR benutzen darf...der Rest ist mir völlig entfallen
Dieses Mal leider nichts zur OE,BSC,Benchmarking usw. usw.
((( Hoffe auf ein Bestanden und weiter gehts....LG