Details:
- Arten von Widerständen (Change Management) > 4 Kriterien mit Beispielen
- 3 Ebenen der UN-Kultur, allg. beschreiben und Bsp aus eigenem UN
- Abgrenzung normatives, strategisches, operatives Mangement an 4 Kriterien
- Wie kann Kritik/Widerstand bei Kulturveränderungen vermieden werden
Komplex 2: AKAD
-Definition Unternehmenskultur
-3 Variable der Unternehmenskultur anhand Akad
-Typen vom Rühli-Modell erklären
-Vorgegebene Kulturarten von Bleicher beschreiben mit Eintragung Akad ins Koordinatensystem(nicht vorgegeben)
-Vor- und Nachteile starker Unternehmenskultur
-Corporate Image - 6 Fragen für einen Fragebogen zur AKAD-Studentenbefragung entwickeln
Komplex 3: Elektro AG
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privates Forum für AKAD-Studenten von AKAD-Studenten