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Hi,

folgende Themen kamen dran (weitgehend vermutlich gleich die Klausur vom Februar):

Detailfragen:
- Coleman-Badewanne
- Formel W(t)=QI(t)*AS(t) war gegeben -> erklären
- Theoriestränge der Organisationsforschung (Abbildung beschriften)
- Strukturelle und personale Führung

Komplexaufgaben:
1.1 Führungstheorien Überblick (Abbildung)
1.2 Management ist keine Profession -> erklären wieso + Abbildung
1.3 Entwicklungsmodell für Organisation (Abbildung zweigeteilt mit Praxis - Organisationstyp und Führungsverständnis)
1.4 Führungsleitbilder und Einfluss auf Management Development

2.1 Ebenen Theorien (Abbildung und Erläuterung)
2.2 Elemente von Organisationen, 2 Selektionsmechanismen bei Elementenauswahl zur Komplexitätsreduktion (Anmerkung dazu: Struktur und Prozesse allgemein -> spezielle Form bei Organisationen), Arten von Strukturen bei Organisationen
2.3 Luhmann organisatorische Veränderung (?)
2.4 Neo-Institutionalismus

3.1 Bürokratieansatz nach Weber, Wieso heute noch bei großen Unternehmen, öffentlicher Dienst als Bürokratie?
3.2 Entwicklungsphasen Lievegoed/Glasl -> Phasen + je 3 Argumente pro Phase

Bitte ergänzen, falls was fehlt.

LG Hannah