PER42 - Klausur 11.05.2019 Vertiefung
Verfasst: 12.05.19 18:23
Hallo 
,
hier die Aufgaben zur gestrigen Prüfung (leider nicht vollständig):
Detailaufgaben
- Cafeteria -Ansatz und 2 Nachteile
- Attraktivität von Sozialleistungen im Vergleich mit einem vom
Unternehmen gezahltem Direktentgelt
- Internes Benchmarking erklären und 2 Nachteile
- Relative Entgeltgerechtigkeit
- ???
Insgesamt waren es 5 Aufgaben je 4 Punkte
Komplexaufgabe
Fallbeispiel
….unternehmen mit ingesamt 18x Mitarbeiter 8 Führungskräfte…
Sie sind Personalleiterin… und sollen…
…Konzept „Verbesserung der Führungskräfte“…
…Es liegen noch keine Handlungsanweisung vor … (PE-Maßnahme)..
B1.1 (20 Punkt)
Planen Sie eine geeignete PE-Maßnahme. Einzelne Schritte sollen aufgezeigt und begründet werden. (so oder so ähnlich).
B 1.2. (20 Punkte)
Mit welchen Risiken, Widerstände oder Probleme sind zu rechnen. Wie kann man dagegenwirken bzw. umgehen? Stellen Sie geeignete Methoden vor und begründen Sie. (so oder so ähnlich).
B 2
????
Kann gerne ergänzt werden
,hier die Aufgaben zur gestrigen Prüfung (leider nicht vollständig):
Detailaufgaben
- Cafeteria -Ansatz und 2 Nachteile
- Attraktivität von Sozialleistungen im Vergleich mit einem vom
Unternehmen gezahltem Direktentgelt
- Internes Benchmarking erklären und 2 Nachteile
- Relative Entgeltgerechtigkeit
- ???
Insgesamt waren es 5 Aufgaben je 4 Punkte
Komplexaufgabe
Fallbeispiel
….unternehmen mit ingesamt 18x Mitarbeiter 8 Führungskräfte…
Sie sind Personalleiterin… und sollen…
…Konzept „Verbesserung der Führungskräfte“…
…Es liegen noch keine Handlungsanweisung vor … (PE-Maßnahme)..
B1.1 (20 Punkt)
Planen Sie eine geeignete PE-Maßnahme. Einzelne Schritte sollen aufgezeigt und begründet werden. (so oder so ähnlich).
B 1.2. (20 Punkte)
Mit welchen Risiken, Widerstände oder Probleme sind zu rechnen. Wie kann man dagegenwirken bzw. umgehen? Stellen Sie geeignete Methoden vor und begründen Sie. (so oder so ähnlich).
B 2
????
Kann gerne ergänzt werden