FGI02 am 19.05.2018
Verfasst: 22.05.18 08:02
Detail:
1. Kraftfeldanalyse erläutern
2. Stellung zur Aussage nehmen: Arbeitszufriedenheit führt zu mehr Leistung
3. arbeitsorganisatorische Veränderungen nennen, welche durch die aktuellen Herausforderungen anfallen.
4. Symbolische Führung definieren, 3 Kategorien und je 1 Beispiel nennen.
Komplex:
Organisationsentwicklung
Einarbeitung neuer MA (Sachverhalt: Unternehmen Muster AG, bisher vorwiegend männliche FK über 50 Jahre alt...Unternehmen zielt darauf ab, verstärkt junge, weibliche FK zu integrieren)
- Definition Führungskräfteentwicklung 3 Pkt
- Young Talent Leadership Konzept erstellen 16 Pkt
- Coaching Konzept für Frauen erstellen 10 Pkt
- ?
- ?
1. Kraftfeldanalyse erläutern
2. Stellung zur Aussage nehmen: Arbeitszufriedenheit führt zu mehr Leistung
3. arbeitsorganisatorische Veränderungen nennen, welche durch die aktuellen Herausforderungen anfallen.
4. Symbolische Führung definieren, 3 Kategorien und je 1 Beispiel nennen.
Komplex:
Organisationsentwicklung
Einarbeitung neuer MA (Sachverhalt: Unternehmen Muster AG, bisher vorwiegend männliche FK über 50 Jahre alt...Unternehmen zielt darauf ab, verstärkt junge, weibliche FK zu integrieren)
- Definition Führungskräfteentwicklung 3 Pkt
- Young Talent Leadership Konzept erstellen 16 Pkt
- Coaching Konzept für Frauen erstellen 10 Pkt
- ?
- ?