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Hier die heutigen Klausurfragen.

Detail:
- Personal-Audit erklären
- 4 Kennzahlen für Ausbildung nennen
- Kompetenztriade, Methodenkompetenz erklären
- 2 PE-Ziele aus Mitarbeitersicht erklären
- 2 Vorteile/Nutzen aus Coaching erklären (oder so)

Komplex 1:
vergessen (war glaube ich über das Kirkpatrick Modell)

Komplex 2:
- Benchmarking erklären (10 Punkte)
- Externes und internes Benchmarking in Bezug auf Consulting-Unternhemen (aus Aufgabentext) erklären (10 Punkte)
- je 3 Vor- und Nachteile des Benchmarkings erklären (10 Punkte)
- alternatives Controllinginstrument erklären und beschreiben, dass dem Unternehmen passt (10 Punkte)