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Hallo ihr Lieben,

anbei mal wieder eine Zusammenfassung von mir zum Schwerpunkt Personalmanagement nach den neuen Modulzusammensetzungen.
Ich hoffe, sie helfen euch

Lieben Gruß
Janine

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Und last but not least - die englischen Hefte

Vielen Dank liebe Janine, dass du uns das zur Verfügung stellst. Habe jetzt damit angefangen zu lernen und finde deine Zusammenfassungen super!

Hallo zusammen,

folgende Fragen kamen in der Klausur dran:

- Cafeteria Konzept, was macht die Attraktivität aus (2 Punkte nennen) und zwei Nachteile
-Attraktivität von Sozialleistungen im Gegensatz zu Direktentgelt
-Internes Benchmarking zwei Vor- und zwei Nachteile und kurz beschreiben
- Kriterien der Entgeltgerechtigkeit nennen

Komplex ( Es gab nur zwei Wahlmöglichkeiten, bei der Musterklausur waren es drei)
1. Personalentwicklungsprozess, Widerstände und wie man diesen Begegnen kann
2. Leistungsbeurteilung und Mitarbeitergespräch
Beide Aufgaben bezogen sich auf einen konkreten Fall.

Detailaufgaben
1. Komponenten betrieblicher Anreizsysteme + Beispiele
2. Zusammensetzung Entgelt
3. Schritte zur Arbeitsbewertung
4. Beteiligte an der Personalentwicklung
5. Merkmale der Organisationsentwicklung

Komplexaufgaben
Komplex 1
- Phasen bei Veränderung (Widerstände gegen Veränderungen + graphisch darstellen)
- Konzept: Richtlinien und Ziele

Komplex 2
- Etwas mit Sozialleistungen