BWL 05 Klausurfragen 14.04.2012 in Stuttgart
Verfasst: 14.04.12 22:40
Hoi
Ich möchte mich an dieser Stelle bei all denjenigen bedanken, die Ihre Unterlagen auch mir zur Verfügung gestellt haben. Diese haben auch mir sehr viel geholfen. Meega Danke!
Anbei die Klausurfragen für die BWL05 Personalmanagement am heutigen Samstag in Stuttgart. Wer sich bei den Detailfragen an die gesammelten Fragen aus dem Forum und den Komplexaufgaben (mit Lösungsweg), die bereits im Forum herumgeistern hält, der ist schon sehr gut vorbereitet!
Viel Erfolg!
Beste Grüsse
FT
ps: bitte entschuldigt, dass ich mich nicht mehr an die wortwörtlichen Fragen erinnern kann
Detailfragen:
1.1 Bedeutung des Personalmanagements
1.2 Personaldatenbanken und Ihre Aufgaben
1.3 Rosenkranzformel mathematisch aufzeigen und erläutern für welchen Bereich der Personalbedarfsermittlung
1.4 Die verschiedenen Arten des Vorstellungsgespräches und Freiheit bezüglich Gesprächsverlauf
1.5 Externe Personalbeschaffung an 2 Beispielen erläutern und Unterschied mittelbare/mittelbare
1. Komplexaufgabe: (bereits bekannt)
2.1 Allgemeine Handlungsgrundsätze für das Unternehmen (im Text) aufzählen
2.2 Konzept entwickeln und gezielte Handlungsgrundsätze diskutieren
2. Komplexaufgabe: (bereits bekannt)
3.1 alle Formen der Sozialleistung erläutern und 5 Ziele
3.2 für das Unternehmen (im Text) das Konzept für die Einführung eines Sozialleistungsmodels diskutieren und erläutern
Ich möchte mich an dieser Stelle bei all denjenigen bedanken, die Ihre Unterlagen auch mir zur Verfügung gestellt haben. Diese haben auch mir sehr viel geholfen. Meega Danke!
Anbei die Klausurfragen für die BWL05 Personalmanagement am heutigen Samstag in Stuttgart. Wer sich bei den Detailfragen an die gesammelten Fragen aus dem Forum und den Komplexaufgaben (mit Lösungsweg), die bereits im Forum herumgeistern hält, der ist schon sehr gut vorbereitet!
Viel Erfolg!
Beste Grüsse
FT
ps: bitte entschuldigt, dass ich mich nicht mehr an die wortwörtlichen Fragen erinnern kann
Detailfragen:
1.1 Bedeutung des Personalmanagements
1.2 Personaldatenbanken und Ihre Aufgaben
1.3 Rosenkranzformel mathematisch aufzeigen und erläutern für welchen Bereich der Personalbedarfsermittlung
1.4 Die verschiedenen Arten des Vorstellungsgespräches und Freiheit bezüglich Gesprächsverlauf
1.5 Externe Personalbeschaffung an 2 Beispielen erläutern und Unterschied mittelbare/mittelbare
1. Komplexaufgabe: (bereits bekannt)
2.1 Allgemeine Handlungsgrundsätze für das Unternehmen (im Text) aufzählen
2.2 Konzept entwickeln und gezielte Handlungsgrundsätze diskutieren
2. Komplexaufgabe: (bereits bekannt)
3.1 alle Formen der Sozialleistung erläutern und 5 Ziele
3.2 für das Unternehmen (im Text) das Konzept für die Einführung eines Sozialleistungsmodels diskutieren und erläutern