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Hallo,
kurze Anmerkungen zu BWL05 am vergangenen Samstag.
Also alles in allem ist das in 2 Stunden schon gut zu bestehen.
Als Themen waren u.a. AC (ich hatte das als Komplexaufgabe) und Dinge wie Target Costing, Arbeitszeitmodelle, "on the job"/"along the job"/... in den Detailaufgaben dran. NICHTS zu Arbeitsvertraegen, Betriebsrat oder sonstigen Rechtsthemen.
Viel Glueck und KEINE SORGE fuer alle die es noch vor sich haben !
Gruss Marcus

hallo zusammen,

prüfung personal ist nicht so schwer. das seminar zieht sich zwar über zwei tage hin, aber wir hatten glück, denn bei den ganzen gruppenübungen, rollenspielchen.... war auch unsere prüfungsaufgabe (komplexaufgabe) mit dabei. also wars seminar doch gar nicht so schlecht...

alles in allem ..... nicht so schwer.

vlg mojo911

anbei noch die fragen aus der prüfung:
Detailfragen:
1. Was ist ein Sozialplan?
2. Aussage des Chefs „Personalmanagement ist Aufgabe der Personalabteilung“ – Nehmen Sie hierzu Stellung.
3. Flexibilisierung der Arbeitszeit wird immer wichtiger – Nennen Sie hierfür 3 Beispiele
4. Arten der Personalentwicklung. Ordnen Sie diese nach zeitlichen und räumlichen Arten.
5. Was ist Target Costing?

1 Komplex: ……?

2 Komplex:
Assesment-Center.
=>Voraussetzungen?
=>Rahmenkonzept erstellen von der ersten Idee bis zur Auswahl