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Hallo Leute,
ich habe mich zum Seminar Führung von Mitarbeitern angemeldet. Dort soll man eine praktische Übung absolvieren, die benotet wird. Kann mir einer verraten, um was es da geht und ob man sich da richtig vorbereiten muß, d.h. alle Semiarhefte können muß?

Hallo,

ist zwar schon ein bischen her bei mir aber soweit ich mich erinnern kann war das Seminar ganz easy und teilweise sogar interessant .
Die Hefte solltest Du allerdings schonmal gelesen haben und zumindest wissen um was es geht.
Die praktischen Übungen waren zum Teil Diskussionen und wir mussten einen kleinen Vortrag (5 min.) halten, konnten uns aber während des Seminars vorbereiten und auch die Hefte zu Hilfe nehmen. Benotet wurde dann der Gesamteindruck den Du über den Tag gemacht hast, bei uns haben glaube ich alle so 1.5 bis 2,5 bekommen, durchgefallen ist definitiv keiner !

Also alles in allem keine Problem!

Hallo Karstenb,
vielen Dank für Deine Infos. Das beruhigt mich dann ja. Die Hefte habe ich alle durch, aber mehr gelesen und die Aufgaben eingeschickt. Zumindest ist dann nicht richtiges Lernen dafür angesagt- super, dass es einen solchen Austausch gibt!

Hallo,

ui, schon so lang her...

Bei mir war das auch ziemlich unspektakulär.
Haben recht viele Gruppenarbeiten mit anschliessenden kurzen Präsentationen gemacht und zum Schluss ein Mitarbeitergespräch. Waren nur zu viert , von daher war's recht anstrengend und man musste schon ziemlich genau wissen, was in den Heften steht. Wir mussten uns jedesmal gegenseitig benoten (Dozentin hatte natürlich auch noch n Wörtchen dazu zu sagen ) und sind alle mit ner 1 da rausgegangen.

Also alles halb so wild!
Grüße
mika

Ich habe die Seminarleiterin mal gefragt, ob mal einer durchgefallen sei. Sie sagte nur einer, und der auch nur weil er mittags gegangen war ^^

Aber es gibt faire leistungsbezogene Noten. Bei uns gab es alles zwischen 1.0 und 3.0.

Viel vorbereiten muss man nicht. Einmal das Ganze durchlesen reicht, den Rest bekommt in dem Seminar mit.

So war es jedenfalls bei mir (Frau Hahn in Ffm). Ich muss sagen, dass das Seminar auch einiges gebracht hat und zwar mehr als "nur" eine gute Note!

hallo lernt jemand für FGI01 am 18.11 in München?

hi,

hatte gestern das Seminar FGI01 . Nun ja.. es hat alles mit einer Diskussion angefangen, irgendwann sind wir bei der Arbeitslosigkeit und der Allianz gelandet. Man darf sich nicht zurückhalten, einfach mitreden.

Die Führungsmodelle kamen bei uns nicht dran, da Frau Brede, die Dozentin, meinte das es sowieso nur Unsinn ist

Führungsstile sind wichtig, die sollte man kennen. <- war auch das einzigste was ich gelernt hab

Eine Mitstudentin musste jedoch vor gesammelter Mannschaft ein Thema erklären, naja..sie war eben bissle schüchtern und hatte kaum was gesagt. Aber sie hatte zum glück gelernt gehabt.

Also wie gesagt, es kommt auf die Dozentin an. Ich hab kaum was gelernt, eigentlich nur die Führungsstile und hab am Ende eine 2,3 bekommen.

Hätte ich bei diesem Rollenspiel mitgemacht am Ende, hätte ich sicherlich eine 2 bekommen.