kann mir jemand den Unterschied zwischen Brutto-Personalbedarf und zukünftiger Personalbedarf erklären?
Laut Definition aus Heft BWL105, S. 27 (und Kontrollfrage 47) wird es so erklärt, als sei es das gleiche, aber widerum wird es als getrennt gesehen, da in Schritt 1 der Ermittlung des Nettobedarfs der Bruttobedarf und in Schritt 2 der zukünftiger Personalbedarf ermittelt wird.
Ich hoffe auf erleuchtung
Danke!
