Also zu BWL05 Personalmanagement möchte ich auch nur den Tipp geben das Seminar von Hr. Prof.Grün zu besuchen. Fachlich und persönlich ein echter Kracher.
Themen der Klausur:
Detailaufgaben:
Tabelle zu Arbeitsbewertung:summarisch analytisch Reihung Stufung
Lohngrechtigkeit in der BRD erklären
Akzeptanzsicherung des Personalmanagement( fand ich krass das sowas gefragt wird)also bitte die Details(5Schritte Problemdruck,bla,bla bla)
relative Lohngerechtigkeit erklären.
Die letzte Detailaufgabe weiß ich nicht meh aber wie immer 5 Detail a 6 Punkte recht fair gestaltet.
Komplex hmmm okay die 1 war über Personadatenverwaltung und Personalinfosystem na ja okay wers braucht ich habs nicht gemacht.
Die 2 Komplex war besser nur leider weis ich nicht mehr was ich da geschrieben habe da die gesamt Klausur recht viel Gelabere war und ihr solltet euch keine Sorgen machen. Beispiel: In Stuttgart sind laút Dozent im gesamten Jahr 2005 nur 2 Leute durchgefallen und ich vermute nur deswegen weil die vergessen haben sich wieder abzumelden von der Klausur. Also immer locker bleiben and keep on learning
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