Nichts besonders Überraschendes:
Detailaufgaben (jeweils 4 Punkte):
Betriebliche Anreizsysteme (Elemente nennen)
Entgeltzusammensetzung erklären
Merkmale der OE (4 Stück)
Arbeitsbeurteilung (einzelne Schritte erläutern)
Beteiligte der PE erläutern
Komplex:
B1 (hab ich nicht genommen, daher kann ich es nicht mehr genau sagen):
- Führungskräfte PE
B2:
- Cafeteria-Ansatz
- Betriebliche Anreizsysteme
Gerne ergänzen
PER42 Vertiefung - 08.02.2020
Zuletzt geändert von morti2003 am 08.02.20 20:22, insgesamt 1-mal geändert.
done :
SQF26, BWL22, VWL03, EKO03, EVW02, SQF40, DGL11, DGL03, LPM40, EIT21, MKG40, PER40, UFU44, KOM20, IBW03, EKO04, IKM01, BWL02, PER42, EUE01&02, ENC21, ELK01, PB, BTh, PER41
waiting for: -
working on: -
coming: -
SQF26, BWL22, VWL03, EKO03, EVW02, SQF40, DGL11, DGL03, LPM40, EIT21, MKG40, PER40, UFU44, KOM20, IBW03, EKO04, IKM01, BWL02, PER42, EUE01&02, ENC21, ELK01, PB, BTh, PER41
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zur Ergänzung grob (weiß nicht mehr Wort für Wort wie die Komplex gestellt war)
Komplex B.1.1.
war das Verhalten der MA bei Veränderungen erläutern
(Schock, Verneinung, Einsicht, Akzeptanz usw.)
B.1.2.
Ein Konzept erstellen, wie man MA gut durch die Veränderungen bringen kann.
(Bewusststeinsschaffung,
Visionsentwicklung
Erfolgsplanung... usw.)
Komplex B.1.1.
war das Verhalten der MA bei Veränderungen erläutern
(Schock, Verneinung, Einsicht, Akzeptanz usw.)
B.1.2.
Ein Konzept erstellen, wie man MA gut durch die Veränderungen bringen kann.
(Bewusststeinsschaffung,
Visionsentwicklung
Erfolgsplanung... usw.)