hier die Aufgaben der letzten (und meiner allerletzten

Detail:
- symbolische Führung
- Fiedler (10 Punkte)
- Arten Arbeitsplatz zu gestalten (Erklärung nicht nötig, nur Aufzählung) (5 Punkte)
Komplex:
A: Gruppenarbeit
Geschichte/Entwicklung der Gruppenarbeit, etc. nicht weiter angesehen
B: Führungskräfteentwicklung
Def. Führungskräfteentwicklung
Erarbeitung Coaching-Konzept für Frauen
Nachwuchsführungskräfte- Programm entwickeln für angegebenes Unternehmen, angelehnt an Young Talent Leadership Program (16 Punkte)
An alles erinnere ich mich leider nicht mehr, vielleicht kann noch jmd. ergänzen?
LG