Detailfragen:
1.1 Blended Learning - Definition & Lernbereiche
1.2 zeitliche und räumliche Aspekte - Personalentwicklung
1.3 Personaldatenbank
1.4 Faktoren des Personalmanagements
1.5 Thema Personalentlohnung - relative Lohngerechtigkeit
Komplexfragen
1. nicht weiter angesehen
2. Die TIEF GmbH hat Probleme in der PE; Potenzialträger+Nachwuchskräfte werden abgeworben bzw. denken über Alternativen nach; Führungskräfte sind auch unzufrieden. Im Unternehmen herrscht Frust und Unsicherheit, die Personalabteilung befürchtet weitere Abgänge.
Unternehmen arbeitet an Qualität, auch im PE Bereich. (Umsätze sind auch rückgängig)
1. Aufgabe: Problematik darstellen aus Sicht verschiedener Perspektiven
2. Aufgabe: Lösungs-Konzept ausarbeiten, 2 Handlungskonzepte nennen (in Bezug auf Konzept)
Ich hoffe, das hilft
