Die Detailfragen waren:
- Job Enrichtment, Enlargement und Rotation erklären und warum sie immer mehr an Bedeutung gewinnen. (4 Punkte)
- Interne/Extener Personalbeschaffung erklären und jeweils 2 Vorteile nennen. (4 Punkte)
- Warum wird Kundenorientierung immer wichtiger im Personalmanagement? Welche Kundengruppen gibt es und welche Bedürfnisse haben sie. (4 Punkte)
Die anderen weiß ich leider nicht mehr....
Komplexaufgaben.
1. habe ich nicht gemacht, weiß also nicht was es war aber ich glaub es ging über die Personalbeschaffung.
2. Thema Personalmanagement:
Es war eine IT-Beratungsgesellschaft gegeben und sie hatten verschiedene Personalwirtschaftliche Probleme.
Diese sollte man herausschreiben und warum es ist. (10 Punkte)
Dann sollte man ein Personalkonzept entwickeln um diese Problemen zu lösen (30 Punkte)
Alle Angaben sind natürlich ohne Gewähr aber ich hoffe sie helfen schonmal ein bisschen weiter
